评审因素

分数

评审标准

报价分

投标报价

30

所有通过评审的有效投标报价的最低报价为评标基准价。投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）*30。

业绩、信誉

律所业绩

10

律师事务所自2021年1月1日以来（以合同签订时间为准），承担过县（处）级及以上政府或部门常年法律顾问项目业绩的，每提供一个得1分；有涉及数据、行政审批和公共资源交易范围的，另加1分，最高得10分。注：须提供法律顾问合同复印件并加盖律所公章，否则该业绩不得分（业绩合同主要内容、金额等需清晰可见，原件备查）。

律所荣誉

10

律师事务所自2021年1月1日以来，获得过市级及以上司法行政机关或律师协会表彰的，每有1个得2分，最高得10分。注：同一表彰不重复计分，须提供荣誉证书等相关证明材料复印件并加盖律所公章，否则不得分。

团队人员配备

项目负责人

20

1、律师事务所拟派团队负责人自2021年1月1日以来，每代理1件行政诉讼案件得1分，最高得10分。注：1.同一案件只计1次；2.须提供裁判文书等相关证明材料复印件并加盖律所公章，否则不得分。

2、律师事务所拟派团队负责人自2021年1月1日以来，作为县（处）级及以上政府或部门常年法律顾问项目负责人的，每提供一个得2分，最高得6分。注：1.须提供法律顾问合同复印件并加盖律所公章，否则该业绩不得分（业绩合同主要内容清晰可见，原件备查）；2.已计入律所业绩的顾问项目，不重复计算。

3、律师事务所拟派团队负责人执业年限10年以上（以律师工作证号或者执业证号中的时间为准）、律所合伙人，每个条件2分，共计4分。注：须提供相关证书或证明材料复印件并加盖律所公章，否则不得分。

团队及成员（不包括项目负责人）

10

1、团队成员自2021年1月1日以来，获得过县（处）级及以上司法行政机关或律师协会颁发的荣誉证书的，每提供1个得2分，最高得4分。注：须提供荣誉证书复印件并加盖律所公章，否则不得分。

2、团队成员执业年限5年以上（以律师工作证号或者执业证号中的时间为准）或者 2021年1月1日以来累计代理10件及以上行政诉讼案件的，每有1人符合其中1个条件的，得3分，最高得6分。

注：1. 团队成员超过2人的，只按排序前2名的打分；2.同一案件只计1次；3.须提供荣誉证书、裁判文书等相关证明材料复印件并加盖律所公章，否则不得分。

项目实施方案

服务方案

10

律师事务所针对本项目提供服务方案，包括但不限于服务计划、服务内容、响应时间、项目运行管理机制、安全保密措施及服务承诺。方案完全满足磋商文件对项目实施的要求，能够针对采购项目内容要求而细化制定，流程组织顺畅，且优于采购需求得10分；方案表述有一定偏差，但不影响实质性意思表达，能够满足磋商文件对项目实施的要求，流程组织一般7分；方案内容笼统，没有针对本项目细化制定，流程组织粗陋，可执行性和针对性不强但承诺能在服务期内按时完成的得3分；没有内容不得分。

重、难点分析

10

律师事务所针对本项目提供重、难点分析，包括但不限于对数据法治工作的认识，当前法治工作中存在短板事项和突出问题的分析，补齐短板和解决问题的具体对策。能精准提出相关文件的关键问题点，对问题点有完整的认识，并对此提供的切实可执行的解决方案且对策的分析清晰准确并优于采购需求的得10分；能精准提出相关文件的关键问题点，对问题点有较完整的认识，但提供的解决方案笼统且对策的分析欠缺，能够基本满足采购需求得7分；能精准提出本项目相关的关键问题点，但对问题点认识浅薄，提供的解决方案笼统且对策的分析欠缺，承诺通过后期优化能够实现磋商文件要求的得3分；没有内容不得分。